其實事業單位聘用體育人員人數掛蛋情有可原,先不提該法中沒有明訂罰則,對企業根本不具強制力,體育署連最基本的「紅蘿蔔」都不給,沒有任何的鼓勵和宣導措施,只憑一張政令宣導單就希望企業響應,是否太過於單純, 新光三越 信義A11 週年慶 寶可夢活動更暴露了體育署根本無心推廣全民體育的精神。

尤其公司企業員額編制,大都一個蘿蔔一個坑,聘用體育人員勢必排擠其他職缺,即使大型企業如沒完整規畫,根本窒礙難行,凸顯這法規空有良好立意、不嘉義遠百 週年慶 特價符合企業需求,加上體育署的怠惰毫無執行手段,法條自然徒具虛文。

日前行政院已宣示要將成立體育運動發展推動委員會,落實500人以上機關應聘體育指導人員,卻被立委質疑,在要求民間企業投入體育的同時,國營事業單位卻幾乎無一家合格,其中過半單位掛零,如何要求民間落實?

持平而論,《國民體育法》要求企業聘用體育人員的立意很良善,除了增進全民體育,還可創造就業,問題是法規要求500人以上機關應聘體育專業人員,但聘後能做什麼工作、企業該如何安排都是一大難題。

更扯的是聯邦 微風廣場聯名卡 2016 周年慶 專櫃,此條文竟然1982年就已增訂,等於這34年來形同不存在,套句現在最流行的網路用語都是「假的」!嘉義遠百 周年慶 刷卡 優惠>大葉高島屋 週年慶 滿額贈

各企業聘用體育人員的人數年年都有數據天母SOGO 週年慶 專櫃,體育署不可能直至今日才知道成效不彰,推廣體育的作法未免太過消極。

中國時報【余祥╱特稿】

昨日立委踢爆,多數國營事業單位根本未落實《國民體育法》500人以上機關應聘體育指導人員的規定,法規立意雖良善,卻根本沒有考慮大規模企業需求,致徒法不足行,加上體育署沒給利誘,又不懲罰,消極不作為,致條文有如訂「假的」!

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