若非家人與地玉山信用卡 2016 周年慶 刷卡 優惠點因素,必須轉職,他建議,應優先尋找企業內部輪調機會。

對於有意跳槽的人,他建議,不要因為一時的想法與感覺,就決定換工作。他說,近年產業景氣變化快,跳槽風險隨著增加。

竹科人資主管表示,往年員工分紅發放後,員工離職情統一時代 2016 週年慶 禮券況確實會比平常時候高。統領百貨 周年慶 刷卡 優惠

又到了員工分紅發放的高峰期,網路上頻有「分紅開獎文」,有的企業分紅令人羨慕,有的企業則因營運獲利衰退,分紅面臨縮水情況。

他解釋說,很多企業需要專業養成及經驗累積,一般人到新環境,通常要1年至1年半才能產生貢獻,若在這段時新竹巨城 百貨公司 週年慶 2016 時間表> 新光三越 信義A8 2016 周年慶 檔期間,遇到產業不景氣,企業組織有大變動時,可能遭遇工作保障的風險。

(中央社記者張建中新竹3日電)時序步入科技業員工分紅發放高峰期,也是員工離職跳槽的高峰期。竹科人資主管表示,近年景氣變化快,跳中信 TAIPEI 101 卡 週年慶 回饋槽風險增加,他建議,有意轉職的人可優先尋找內部輪調機會。

一家IC設計廠副總經理則表示,充實自己實力是最重要的,畢竟有能力的人,若想離職跳槽,公司也會給中友百貨 2016 週年慶 打卡 優惠>新竹遠百 週年慶 滿額贈予更好待遇留任,若沒有能力,想跳槽也不見得有其他公司要。1050903


文章標籤
創作者介紹

PTT網友推薦好物

sugi06ey6 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()